Gestione degli account dei dipendenti
La direzione può creare facilmente profili per i nuovi dipendenti. Il sistema HR fornisce strumenti pratici per la gestione dei dati, garantendo che tutte le informazioni siano organizzate e facilmente accessibili.
Elaborazione elettronica dei documenti
Utilizza i documenti in formato digitale e riduci la documentazione cartacea. Ottieni accesso rapido ai dati, risparmi tempo di lavoro e riduci i costi operativi.
Gestione degli accessi dei dipendenti
Assegna e controlla facilmente i permessi dei dipendenti – dall’accesso ai sistemi e alle email fino ai dispositivi aziendali. Tutto in un unico luogo chiaro e trasparente.
Ottimizzazione delle attività amministrative
I dipendenti possono aggiornare autonomamente i propri dati, inviare dichiarazioni e richieste HR. Questo riduce il carico di lavoro del reparto HR e rende i processi più rapidi ed efficienti.
Gestione delle assenze
Monitora e gestisci tutte le assenze dei dipendenti – dalle ferie ai congedi per malattia. Ottieni una migliore organizzazione del lavoro e pieno controllo sul tempo lavorativo del tuo team.
Invio richieste di ferie
I dipendenti possono inviare richieste di ferie direttamente nel sistema. Queste vengono automaticamente inoltrate alle persone competenti, accelerando il processo ed eliminando comunicazioni inutili.
Digitalizza i processi HR
Migliora l’efficienza del reparto HR
Sistema disponibile per ogni dipendenteIl sistema HR è progettato per due gruppi di utenti: dipendenti e management.
Per i dipendenti:
- Accesso ai dati personali e di contatto,
- Possibilità di utilizzare funzionalità selezionate del sistema HR.
Per il management:
- Accesso a tutti i dati dei dipendenti,
- Piena funzionalità del sistema HR.
Il sistema consente la rapida creazione di account per i dipendenti e la gestione dei loro dati – dai dati personali al tipo di contratto e agli orari di lavoro. Questo permette al reparto HR di lavorare in modo più efficiente, mentre l’intera organizzazione ottiene un maggiore controllo sui processi.
Integrazione flessibile del sistema Payroll con i processi HR
